1/ Le cabinet Ness fonctionne par approche directe
Le cabinet de recrutement NESS (New Executive Search Solution) est un acteur international de la chasse de tête, à vocation généraliste et fonctionnant exclusivement par approche directe. Pour illustration, depuis trois ans, Ness a recruté plus de deux cents candidats.
Notre expertise se décline sur 4 axes principaux :
- Recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes,
- Recrutement d’entrepreneurs pour des lancements de start-up,
- Recherche d’administrateurs,
- Identification de Managers de transition.
NESS intervient auprès d’entreprises de tailles, de profils et de secteurs variés. Les missions réalisées couvrent un grand nombre de fonctions, notamment dans les domaines suivants : Opérations, Finance, Marketing, Vente, Business Development, Stratégie...
NESS réalise plus de 27% de ses missions à l’international (Etats-Unis, Chine, UK et Russie), avec pour objectif d’intensifier ce développement.
Notre cabinet compte aujourd’hui huit collaborateurs permanents, aux expériences et profils variés, offrant ainsi une réelle complémentarité.

2/ L’équipe Ness

Christophe Lechere :
Christophe Lechère démarre son parcours professionnel chez BDDP-TBWA. Durant cinq ans, Christophe Lechere exerce successivement les fonctions de Chef de Publicité, Chef de Groupe, puis de Directeur du Développement. Christophe Lechere intègre ensuite American Express, en tant que Responsable Commercial Europe, puis Marketing Manager (Fidélisation) International. Christophe Lechere évolue comme Directeur Marketing et Vente International et enfin Directeur d'une Business Unit sur la zone EMEA.Il rejoint ensuite MultiMania comme Directeur du Développement en charge notamment de la stratégie et de l'IPO. Christophe Lechere évolue ensuite au poste de Directeur des Opérations France du site européen de recrutement StepStone, avant de rejoindre Alcatel (Entreprise Solution Division) en qualité de Directeur du Business Développement International.En 2004, Christophe Lechere participe au lancement de NESS. Christophe est titulaire d'une Maîtrise en Droit des Affaires de l'Université de Paris II.
christophe.lechere@ness-sa.com

Manuel Barthe :
Tout d'abord auditeur au sein du cabinet PriceWaterhouseCoopers pendant trois ans, Manuel Barthe intègre ensuite le cabinet Michael Page, et occupe successivement les fonctions de Manager, puis Directeur au sein de la division Finance et Directeur au sein de la division Marketing et Commercial. Manuel Barthe rejoint ensuite AT Kearney Executive Search, en tant que Directeur, afin de relancer cette activité en France. Trois ans plus tard, Manuel Barthe participe au lancement de NESS. Manuel Barthe est diplômé d'une Maîtrise d'Econométrie ainsi que d'un DESS Banque - Finance.
manuel.barthe@ness-sa.com

Elisabeth Brohan-Viaouet :
Elisabeth Brohan-Viaouët évolue depuis mars 2004 au sein de NESS. Initialement Chargée de Recherche, Elisabeth Brohan-Viaouet occupe depuis janvier 2007 le poste de Consultante. Elisabeth Brohan-Viaouet est titulaire d'une Maîtrise Administration Economique et Sociale et d'un DESS Gestion des Ressources Humaines de l'Université de Rennes.
elisabeth.viaouet@ness-sa.com

Grégory Prou :
Grégory Prou exerce depuis octobre 2005 la fonction de Chargé de Recherche chez NESS. Grégory Prou est diplômé de l'Ecole de Gestion et de Commerce de la Roche sur Yon et d'un Master de Business International de la London South Bank University.
gregory.prou@ness-sa.com

Nicolas Eyquem :
Après un an et demi au poste de Consultant junior en recrutement au sein du cabinet Equiteam, Nicolas Eyquem rejoint NESS en janvier 2007 en tant que Chargé de Recherche. Nicolas Eyquem est diplômé de l'Ecole Supérieure de Commerce de Reims.
nicolas.eyquem@ness-sa.com

Nathalie Joly :
Nathalie Joly a occupé durant deux ans la fonction de Consultante au sein de Weavemanagement. Nathalie Joly rejoint ensuite un autre Cabinet de conseil, Abaq Conseil, basé à Lyon. Un an et demi plus tard, en février 2007, Nathalie Joly intègre NESS, au poste de Chargée de Recherche. Nathalie Joly est diplômée de l'ESSEC.
nathalie.joly@ness-sa.com

Guillaume Le Beillan :
Guillaume Le Beillan a occupé pendant plus d'un an le poste d'Ingénieur Commercial chez DCNS (Leader Européen du secteur naval de défense) avant d'intégrer, le cabinet de recrutement Michael Page, en 2006. En 2007, Guillaume Le Beillan intègre NESS, au poste de Consultant. Guillaume Le Beillan est diplômé de l'ESA et du Master de Management 301 de Dauphine.
guillaume.lebeillan@ness-sa.com

 

3/ Actualité Ness :
Le cabinet Ness, qui fonctionne par approche directe, a été le premier cabinet de chasse de tête ayant rejoint CroissancePlus en qualité de membre.Créée en 1997, CroissancePlus est une association professionnelle d’entrepreneurs qui fédère les dirigeants d’entreprises en forte croissance et leurs partenaires (grandes banques, cabinets d'avocats, de conseil, d’audit, d’expertise-comptable, de recrutement, de capital-risque, business angels…). Ses membres, implantés dans toute la France, sont issus de tous les secteurs de l’économie (High Tech, biotech, services, industrie…). Quelques noms : Steria, Hologram Industries, Ubisoft, Skuld-Tech, The Phone House, Micropole-Univers, Business Interactif, Poweo, Le Public Système, Virgin Mobile et bien d’autres… Réunis au sein de Croissance Plus, leurs dirigeants s’organisent pour proposer un nouveau modèle entrepreneurial, soutenir la création d’entreprises et d’emplois, tout en partageant les fruits de la croissance. Dans cette optique, CroissancePlus agit depuis dix ans auprès des pouvoirs publics, des décideurs économiques et des médias.Plus de détails sur CroissancePlus •Ness s’agrandit et déménage à partir de juin 2007. Nous aurons dès lors le plaisir de vous accueillir au 26, rue Marbeuf, 75008 Paris.

4/ La méthode du cabinet Ness : approche directe exclusivement
Ness fonctionne exclusivement par approche directe. Dans le contexte précis de chacune de nos missions, nous développons parallèlement des démarches qualitatives et quantitatives, afin d’identifier des profils en adéquation avec les exigences de nos clients.